Aqui está a carta que o CEO do Google, Sundar Pichai, enviou aos funcionários LGBTQ

Em um e-mail interno, Sundar Pichai, CEO do Google, disse que o YouTube está analisando suas políticas de assédio e consultará "muitos grupos, incluindo pessoas que sofreram assédio", bem como grupos de recursos de funcionários do Google.

Durante uma reunião na terça-feira, Pichai, o produto e design do YouTube SVP Neal Mohan, a vice-presidente de segurança e confiança Kristie Canegallo e a chefe de diversidade e engajamento de funcionários Melonie Parker se reuniram com representantes dos grupos LGBTQ da empresa. Os tópicos discutidos incluíram o que um funcionário chamou de “o padrão de crises” relacionado à comunidade LGBTQ e a necessidade de envolvimento interno anterior com grupos LGBT sobre decisões políticas.

Na conferência do Code no dia anterior, a CEO do YouTube, Susan Wojcicki, pediu desculpas à comunidade LGBT após a reação generalizada às recentes decisões políticas da empresa em relação ao canal do especialista conservador Steven Crowder . "Pessoalmente, sinto muito muito", disse Wojcicki. “O YouTube sempre foi lar de muitos criadores LGBTQ e é por isso que foi muito emocionante. Apesar de ter sido uma decisão difícil, foi mais difícil que viesse de nós - porque era um lar tão importante ”.

Pichai ecoa o pedido de desculpas de Wojcicki e acrescenta que lamenta "que isso tenha acontecido durante o mês do orgulho, quando deveríamos celebrar a incrível comunidade LGBTQ + que vocês todos construíram no Google".

Abaixo está o e-mail de Pichai na íntegra.

"Olá a todos,

Quero agradecer ao Comitê Gestor da Gayglers Americas e ao Pride @ YouTube pela boa discussão de ontem.

Foi importante para mim ouvir diretamente dos Googlers LGBTQ + para entender melhor toda a gama de experiências. Uma coisa que ficou clara é que a comunidade LGBTQ + sentiu muita dor e frustração com os eventos recentes.

Ontem, Susan se desculpou publicamente pela dor que alguns desses problemas causaram. Compartilho esse sentimento e lamento especialmente que isso tenha acontecido durante o mês do Orgulho, quando deveríamos celebrar a incrível comunidade LGBTQ + que todos vocês criaram no Google.

Nossas comunidades Gaygler e Trans sempre foram uma parte essencial da cultura do Google. Você é uma fonte de orgulho para nós, como Googlers, e também uma fonte de esperança para as pessoas em todo o mundo que não se sentem confortáveis ​​em estar em seus próprios locais de trabalho e comunidades. É importante para mim continuarmos a trabalhar arduamente para garantir que o Google seja um lugar onde todos se sintam incluídos.

Com relação ao YouTube, Susan e a equipe já estão analisando as políticas de assédio e farão isso consultando vários grupos, incluindo pessoas que sofreram assédio. Também estamos pensando em formas de nos engajar mais com nossa comunidade LGBTQ + em momentos importantes e obter sugestões de nossos líderes e representantes do ERG.

Nossa discussão ontem foi um ótimo ponto de partida. Foi uma conversa difícil às vezes - e eu realmente aprecio a honestidade e rigor que você trouxe para ela. Obrigado novamente por sua franqueza, suas idéias e seu compromisso. Ansiosos para continuar a conversa. Estou comprometido em agir e trabalhar com todos vocês para tornar nosso ambiente de trabalho mais inclusivo e garantir que nossos produtos funcionem para todos.

- Sundar"

Fonte: The Verge